△経営学入門（Introduction to Management）[1308]

＜学位授与の方針＞

◎	1. 基礎知識の習得
○	2. 専門分野知識の習得
	3. 汎用的問題解決技能
○	4. 道徳的態度と社会性
	5. 創成能力

＜授業のねらい＞

経営学を学ぶための基本的な知識と、企業や組織の活動についての具体的なイメージ習得することを目標とします。講義は、企業経営に関する具体的な事例を紹介し、それを経営学的に解説するという形式をとります。表面的な出来事からその背後にある本質に迫っていくことで、企業経営に対する理解が深まるようにというねらいがあります。

＜受講にあたっての前提条件＞

特になし

＜具体的な到達目標＞

到達目標は以下の通りです。
（１）経営学に関する基本的な知識を習得する。
（２）現実の企業経営に関する出来事やニュースが理解できるようにする。

＜授業計画及び準備学習＞

第１回　ガイダンス―大学での学びと経営学―
第２回　どんな会社があるのか―業界と企業の形態―
第３回　会社は誰のものか
第４回　会社の一生―ベンチャーから大企業への成長プロセスと倒産・清算―
第５回　会社は誰が動かしているのか―組織の基本的な仕組み―
第６回　会社で働くとはどういうことか―労働とマネジメント―
第７回　労働組合ってなに―労使関係と労働組合―
第８回　中間テスト
第９回　会社は何に基づいて活動しているのか―経営戦略の基礎―
第１０回　ものが売れる仕組み
第１１回　ものをつくる仕組み
第１２回　経済社会の動きと企業経営
第１３回　企業の社会的責任と企業倫理
第１４回　グローバル化時代の企業と経営
第１５回　期末テスト

＜成績評価方法及び水準＞

成績評価は中間試験（40点満点）と期末試験（60点満点）の合計点で行います。60点以上を合格とします。

＜教科書＞

特に使用しません。毎回、講義時にプリントを配布します。

＜参考書＞

守屋貴司・近藤宏一編著（2012）『はじめの一歩　経営学―入門へのウォーミングアップ』ミネルヴァ書房。

＜オフィスアワー＞

質問等は講義終了後に教室で受け付けます。